Jadi Diri yang Penuh Daya Tarik

Kadang anda menemukan seseorang yang anda kenal, yang begitu menyenangkan sehingga membuat anda merasa nyaman dan merindukan kehadiran orang itu. Bisa dibilang orang semacam itu memiliki daya tarik bagi orang lain. Daya tarik merupakan kualitas istimewa yang ada pada seseorang dan membuat keterpesonaan pada orang lain.

Daya tarik dapat ditumbuhkan agar anda dapat menciptakan getaran positif yang dapat melingkupi anda. Sebuah aura positif yang dapat ditimbulkan dari perhatian, kasih sayang dan rasa hormat. Anda dapat mengikuti beberapa trik yang bisa menumbuhkan daya tarik dibawah ini.

Berikan kebaikan tanpa pernah menghitungnya. Berikan kesediaan yang tulus untuk berbagi dengan orang lain. Dalam kehidupan sosial, orang cenderung memberi dan beramal semata-mata untuk memuaskan ego. Tetapi sebenarnya memberi dengan ikhlas dapat menumbuhkan perasaan positif. Belajarlah memberi tanpa mengharapkan imbalan, perasaan yang datang dari hati akan menumbuhkan kepuasan dan kesenangan.

Hidup dalam kerendahan hati. Kerendahan hati merupakan perwujudan dari kebanggaan hati tapi pengganti dari membanggakan diri sendiri pada yang lainnya. Amal, toleransi dan kerendahan hati memiliki nilai yang tinggi. Kerendahan hati dan kedamaian saling bertautan. Percayalah pada diri sendiri dan singkirkan keinginan untuk selalu membuktikan pada orang lain. Sementara orang berusaha untuk rendah hati, mereka harus menghentikan sikap egois dan itu merupakan proses yang mutlak dan membangun.

Kemurnian. Kemurniaan hati biasanya terungkap dari keyakinan menarik hati. Keyakinan dan kesabaran merupakan kondisi awal dari sebuah ketertarikan atau daya tarik.

Penuh minat. Setiap hari, cobalah anda lihat dan pikirkan diri anda sebagai pribadi yang menarik. Pertahankan pandangan tersebut dalam pikiran anda. Dengan begitu anda akan menarik segala yang penting untuk menyempurnakan pandangan itu. Jadilah orang yang ceria dan penuh harapan serta buatlah dunia terpikat pada anda.

Wajah ceria. Tertawa merupakan hal yang menyehatkan, jadi buatlah wajah anda selalu ceria. Saat anda tersenyum maka otak akan bereaksi dan memproduksi endorphin yang mampu memindahkan rasa sakit. Sebuah senyuman juga akan menebarkan kegembiraan pada orang lain. Tekankan dalam pikiran anda saat anda bersama dengan orang lain bahwa senyuman dapat memperpendek jarak antar orang lain.

Antusias dan hasrat. Kedua hal ini bisa mendapatkan uang, kekuatan dan pengaruh. Hal besar tidak akan dapat dicapai tanpa antusias. Yakinlah pada apa yang anda kerjakan dan cintai apa yang akan atau tengah anda kerjakan. Masukan antusias dalam pribadi anda.

Tata krama. Tingkah laku, kesopanan dan kebaikan akan membuat orang lain percaya pada anda. Tata krama yang baik akan membuat orang lain merasa nyaman berbincang dengan anda. Hal ini juga merupakan sumber kesenangan, memberikan rasa aman dengan menunjukkan penghormatan pada orang lain. Bersikap penuh tata krama bukan hanya berlaku pada sebagian orang tapi pada setiap orang yang anda kenal karena tata krama tidak mempedulikan status dan kedudukan seseorang.

Read more...

Ambil Keputusan Secara Tepat

Jika anda tidak pernah diberi kesempatan untuk berkembang dan perusahaan sendiri sepertinya tidak tumbuh bagus serta tidak terlalu peduli kepada karyawannya. Maka anda bisa memutuskan untuk keluat dari tempat kerja anda.

Memang tidak mudah memutuskan untuk berhenti dari perusahaan tempat anda bekerja. Yang membuat anda merasa ragu adalah apakah sudah cukup kuat alasan yang anda buat untuk keluar dari perusahaan tersebut. Ada beberapa tanda yang perlu anda perhatikan sebelum anda memutuskan untuk keluar dari perusahaan tempat anda bekerja.

Tanyakan pada diri anda, apakah anda benar-benar membenci pekerjaan anda. Jika jawabannya iya maka pertanyakan, kapan anda seharusnya anda keluar dari pekerjaan tersebut.

Bila anda berbulan-bulan bahkan bertahun-tahun tetapi pendapatan anda tidak juga bertambah maka ada sesuatu yang salah. Pertanyakan tentang kenaikan gaji kepada pihak administrasi, jika jawabannya tidak ada maka anda harus cepat bertindak.

Anda tidak dibayar sesuai dengan kerja keras yang selama ini anda perjuangkan. Sehingga anda merasa bekerja untuk perusahaan yang tidak anda hargai lagi. Dimana anda sudah melewatkan 40 jam atau bahkan lebih dalam seminggu, tetapi kenaikan gaji tidak juga menghampiri anda. Jadi anda harus cepat ambil langkah keluar dari perusahaan tersebut. Tetapi sebelumnya anda harus jujur pada diri anda sendiri, apakah anda masih peduli pada perusahaan tempat anda bekerja.

Tidak semua perusahaan diciptakan sama dan perlakuan kepada karyawannya pun dengan cara yang berbeda-beda. Jadi anda harus mengetahui seberapa besar perusahaan mempedulikan anda.

Saat anda sudah merasa bosan dan merasa tidak ada tantangan lagi maka ini tanda yang paling sulit disadari. Karena kebosanan dan tantangan bisa berubah setiap waktu. Meski anda sudah dipromosikan untuk kesempatan baru tetapi jika anda sudah merasa bosan maka semua itu tidak akan menjadi tantangan bagi anda.

Sebaiknya anda pertimbangkan kembali saat anda memutuskan untuk keluar dari perusahaan tersebut. Pikirkan hal-hal diatas dan tanyakan kembali dalam diri anda lalu diskusikan dengan orang terdekat anda. Jika memang keputusan untuk keluar sudah bulat maka anda harus mulai merencanakan kapan anda akan mengajukan surat pengunduran diri.

Bersikaplah dengan cerdas, pikirkan sekali lagi dan begitu anda telah mengambil keputusan maka cepat ambil kesempatan yang ada. Keluar dari tempat kerja terkadang juga berarti meningalkan tempat dan lingkungan yang menyenangkan sehingga tidak selalu mudah dilakukan. Tapi sekali anda melakukannya maka kesempatan-kesempatan baru menunggu dan siap mengejutkan anda.

Read more...

Jadi Orang yang Diperhitungkan

Kelihaian dalam bekerja bukanlah satu-satunya jaminan menjadi orang yang diperhitungkan. Yang anda butuhkan adalah strategi yang jitu untuk memperlihatkan kemampuan dalam menyelesaikan pekerjaan dan masalah kantor anda.

Strategi ini harus anda pahami karena tingkat persaingan antar pekerja semakin ketat. Jadi jangan sampai anda terjebak dalam hak dan kewajiban dimana bekerja sesuai dengan beban kerja yang diberikan perusahaan. Padahal anda memiliki kemampuan lebih dan bisa dipergunakan untuk mengembangkan serta memajukan perusahaan tersebut.

Sebuah perusahaan yang menghargai karyawan, yang menjadikan karyawan sebagai mitra dan memikirkan kesejahteraan karyawan. Sehingga jangan sekali-kali memberikan kemampuan lebih kepada perusahaan yang tidak menghargai pekerjaan karyawan.

Hal ini akan merugikan diri anda sendiri karena kemampuan yang anda berikan tidak akan dihargai. Karena pihak perusahaan menganggap suatu kewajaran yang harus diberikan oleh semua karyawan.

Ini merupakan salah satu kesalahan yang sering dilakukan oleh karyawan baru untuk kelangsungan bekerja dan nama baik. Mereka mencurahkan semua kemampuannya pada perusahaan sementara mereka belum mengetahui kondisi perusahaan secara keseluruhan.

Setelah bekerja beberapa lama maka anda baru bisa menyadari bahwa perusahaan tidak memiliki manajemen yang bagus terhadap karyawan. Sehingga akan membuat anda kecewa. Kesalahan yang sering dilakukan oleh karyawan lama adalah tidak melakukan pengembangan diri. Cepat merasa puas pada pekerjaan yang telah dilakukan maka anda akan tertinggal oleh pendatang baru yang memiliki kemampuan lebih dan terus melakukan inovasi-inovasi baru.

Cara ini merupakan salah satu dari sekian banyak langkah untuk mengambil perhatian orang sekitar dan atasan anda. Yang perlu anda ingat adalah semakin besar perusahaan maka akan semakin sulit mendapatkan perhatian. Keberhasilan dalam divisi tempat kerja tidak cukup untuk menarik perhatian perusahaan. Hanya orang-orang yang menonjol saja yang akan mendapat perhatian khusus dari perusahaan.

Jika anda ingin menjadi orang yang menonjol dan diperhitungkan sebaiknya anda jangan hanya mengerjakan tugas-tugas khusus yang diberikan kepada anda.

Memang terkadang akan terasa lebih nyaman jika anda mengerjakan tugas khusus. Karena akan terhindar dari beban ekstra dan resiko kegagalan akan semakin berat.

Tapi jika anda ingin menonjolkan kemampuan sebaiknya buang sikap anda yang selalu menghindari beban banyak. Manfaatkan kesempatan dengan mencoba berpartisipasi dalm proyek-proyek khusus atau tugas yang dipantau langsung oleh pihak manajemen perusahaan. Terkadang perusahaan memiliki proyek yang belum tertangani karena tidak ada yang bisa menanganinya sehingga proyek tersebut akan tertunda untuk beberapa lama.

Jika anda ingin menonjolkan diri maka tidak ada salahnya mengajukan diri untuk menangani proyek tersebut. Jadi anda harus meyakinkan perusahaan bahwa anda mampu mengerjakan dan menyelesaikan proyek tersebut. Setelah itu anda harus membuktikan dengan menunjukkan hasil kerja yang menggembirakan pada perusahaan.

Anda dapat mengusulkan metode atau produser kerja yang lebih baik tanpa menunggu perintah dari atasan. Jika sudah terselesaikan sebaiknya anda jangan ragu untuk menunjukkan hasil kerja kepada pihak manajemen. Yang terpenting adalah tetap sesuai dengan prosedur perusahaan. Perkuat laporan dengan hasil kerja anda secara nyata. Jangan berhenti mencari dan menerima tanggung jawab yang lebih besar.

Dengan konsekuensi beban kerja akan menjadi lebih besar, beban kerja yang lebih besar bukan berarti pekerjaan semakin banyak. Jumlah tugas tetap sama, hanya bebannya yang lebih berat dari sebelumnya. Sehingga tanggung jawab terhadap pekerjaan pun semakin besar.

Sukses menjadi orang yang diperhitungkan bukan berarti harus menjadi sombong dan merasa menjadi satu-satunya orang paling unggul. Yang lebih penting jangan dianggap kesuksesan sebagai kemenangan. Jika anda mengembangkan sikap menang kalah maka sukses yang anda raih tidak akan bertahan lama. Karena dalam kemenangan, tersimpan kekalahan bahwa suatu saat sang juara akan kalah dan melepaskan gelar kejuaraan.

Jika anda menanamkan sifat seperti itu maka anda akan memiliki banyak musuh karena ada orang yang telah anda kalahkan. Jadi cobalah anda bersikap lebih bijaksana, sebarat apa pun tugas dan tanggung jawab anda harus melibatkan rekan-rekan kerja. Anggaplah keberhasilan sebagai kemenangan bersama, bukan kemenangan pribadi sehingga kesenangan yang diraih menjadi kesenangan bersama.

Hal yang perlu anda ingat adalah jangan pernah berhenti untuk meningkatkan peran dalam kelompok hingga akhirnya anda dipercaya untuk memimpin suatu proyek. Kepercayaan merupakan nilai plus di mata rekan kerja dan mereka bisa memposisikan anda lebih tinggi dari teman lainnya. Teman merupakan kaki untuk mendukung semua program yang anda miliki. Cobalah anda rangkul semua rekan kerja dan jadikan mereka menjadi saudara dalam bekerja.

Read more...

Ramalan Berdasarkan Golongan Darah

Katanya sih golongan darah itu ditentukan oleh protein-protein tertentu yang membangun sel tubuh kita, lho ? Supaya nggak makin bingung.... yuk kita simak apa saja sih yang dibilang dari ramalan golongan darah. Dan mungkin saja cocok dengan kondisi kita saat ini.


Sifat Secara Umum

1. Golongan Darah A = Terorganisir, konsisten, jiwa kerja-samanya tinggi, tapi selalu cemas ( karena konon golongan darah ini terkenal perfeksionis ) yang kadang bikin orang mudah sebal dengannya.
2. Golongan Darah B = Santai, easy going, bebas dan paling menikmati hidup.
3. Golongan Darah O = Berjiwa besar, supel,suka mengalah dan alergi pada yang detil. 4. Golongan Darah AB = Unik, cuek, banyak akal, dan berkepribadian ganda.

Fakta Mengenai Golongan Darah, Yang Paling Ngaret Kalau Janjian

1. Golongan Darah B = karena terkenal paling santai
2. Golongan Darah O = karena flamboyan
3. Golongan Darah AB = karena gampang berubah `mood`
4. Golongan Darah A = karena gagal disiplin

Yang Paling Susah Mentolelir Kesalahan Orang :

1. Golongan Darah A = karena perfeksionis dan narsisme-nya terlalu besar
2. Golongan Darah B = karena easy going, tapi juga gampang menuduh
3. Golongan Darah AB = karena asal beda
4. Golongan Darah O = mudah memutuskan sesuatu , tapi mudah juga memaafkan

Yang Paling Bisa Dipercaya :

1. Golongan Darah A = karena konsisten dan taat hukum
2. Golongan Darah O = demi menjaga keseimbangan
3. Golongan Darah B = demi menjaga kenikmatan hidup
4. Golongan Darah AB = mudah ganti `mood`

Yang Paling Disukai Untuk Jadi Teman :

1. Golongan Darah O = orangnya sportif
2. Golongan Darah A = selalu tepat waktu
3. Golongan Darah AB = kreatif
4. Golongan Darah B = tergantung mood

Kebalikannya, Teman Yang Paling Disebalin :

1. Golongan Darah B = egois, semaunya sendiri
2. Golongan Darah AB = terlalu tinggi harapannya
3. Golongan Darah A = terlalu taat dan ribut mengenai hal-hal yang detil
4. Golongan darah O = sulit mengalah

Yang Paling Mudah Tersesat : golongan darah B dan golongan darah A

Yang Paling Banyak Meraih Medali di Olimpiade Olah Raga :

1. O ( jagonya olah raga )
2. A ( orangnya akurat dan matematis )
3. B ( tidak terpengaruh tekanan sekitar. Hampir seluruh atlet judo, renang dan gulat Jepang bergolongan darah B. Kalau di Indonesia bagaimana, ya?)
4. AB ( alergi pada setiap jenis olah raga )

Yang Paling Banyak Jadi Direktur & Pemimpin :

1. O ( karena punya jiwa kepemimpinan yang tinggi dan senang memecahkan masalah)
2. A ( karena teliti dan perfeksionis )
3. B ( karena sensitif dan mudah ambil keputusan )
4. AB ( karena kreatif dan suka ambil resiko )

Yang Paling Gampang Nabung :

1. A ( suka menghitung bunga bank )
2. O ( suka melihat prospek )
3. AB ( menabung karena punya proyek )
4. B ( baru menabung kalau punya uang banyak )

Yang Paling Kuat Ingatannya: golongan darah O dan AB

Menyangkut Kesehatan

Yang Paling Panjang Umur :

1. O ( tidak gampang stress,antibody-nya paling mantap )
2. A ( hidup teratur )
3. B ( mudah cari kompensasi stres )
4. AB ( amburadul )

Yang Paling Gampang Gendut :

1. O (nafsu makan besar, makannya cepat)
2. B (makannya lama, nambah terus, dan lagi suka makanan enak)
3. A (hanya makan apa yang ada di piring, suka terpengaruh program diet)
4. AB (makan tergantung mood, mudah kena anoreksia)

Yang Paling Gampang Flu/Demam/Batuk/Pilek :

1. A ( lemah terhadap virus dan penyakit menular )
2. AB ( lemah terhadap kebersihan )
3. O ( makan apa saja enak atau nggak enak )
4. B ( makan, tidur nggak teratur )

Yang Dipilih Pada Acara Makan-makan di Pesta:

* O (banyak mengambil protein hewani, pokoknya meat lover,deh !)
* A (mengambil yang seimbang, 4 sehat 5 sempurna)
* B (suka ambil makanan yang banyak kandungan airnya seperti sop,soto,bakso,dsb)
* AB (hobby mencicipi semua masakan, ”Aji Mumpung”)

Yang Paling Cepet Botak : golongan darah O dan B

Yang Tidurnya Paling Nyenyak & Susah Dibangunkan:

1. B ( tetap mendengkur biarpun ada Tsunami )
2. AB ( jika lagi mood, tidur adalah segalanya )
3. A ( tidur harus 8 jam sehari,sesuai hukum )
4. O ( baru tidur kalau bener-bener capek dan membutuhkan )

Yang Paling Cepet Tertidur:

1. B (paling mudah ngantuk, bahkan sambil berdiripun bisa tertidur)
2. O (kalau lagi capek dan tidak ada kerjaan mudah mengantuk)
3. AB (tergantung kehendak)
4. A (tergantung aturan)

Penyakit Yang Mudah Menyerang :

A : Stress, Majenun/linglung.
B : Lemah terhadap virus influenza, paru-paru.
O : Gangguan pencernaan dan mudah kena sakit perut.
AB : Kanker dan serangan jantung dan mudah kaget.

Apa yang Perlu Dianjurkan Agar Tetap Sehat:

A : Karena terlalu perfeksionis , lebih baik sekali-sekali santai aja, deh. Nggak usah terlalu tegang dan serius.
B : Karena terlalu susah berkonsentrasi, sekali-kali perlu serius dikit. Misalnya melakukan meditasi atau main catur.
O : Karena daya konsentrasi tinggi, maka perlu juga mengontrol yang santai dan jalan-jalan.
AB : Karena gampang lelah, maka perlu cari kegiatan yang menyenangkan dan bikin kamu lega.

Yang Paling Sering Kecelakaan Lalu Lintas : golongan darah A dan B

Read more...

Lisa Nova

Read more...

AL Jazeera

Read more...

Read more...

Hati-hati dengan Telinga

Sebelum anda bergoyang mengikuti irama lagu dengan earphone yang tertanam ditelinga anda, sebaiknya anda sadari dulu bahaya apa yang sedang mengintai telinga anda.

Berdasarkan laporan penelitian terkini yang mengatakan, bahwa mendengarkan musik yang terlalu keras dapat mengakibatkan gangguan pendengaran yang mengarah pada ketulian. Sangat berbahaya memang, karena sebuah penelitian menyebutkan, telinga yang terekspos suara diatas 85dB dapat mengakibatkan kehilangan pendengaran permanen-tergantung tingkat volume suaranya dan berapa lama anda mendengarkan. Semakin keras dan semakin lama, maka semakin cepat pula telinga anda kehilangan pendengaran.

Penelitian lain juga menemukan fakta bahwa semakin dekat sumber suara kegendang telinga maka semakin tinggi pula tingkat suara yang dihasilkan. jadi, earphone (yang dimasukan ke dalam telinga) relatif lebih berisiko karena mengakibatkan kerusakan telinga dibandingkan headphone (yang ditempelkan ke telinga).

Yang dapat dianjurkan adalah anda mengurangi waktu mendengarkan musik dengan menggunakan earphone serta menurunkan volume suara agar tidak terlalu keras. Selain itu, berikanlah waktu bagi telinga anda untuk beristirahat setelah beberapa waktu `digeber musik.

Read more...

Rahasia Kopi...

Reputasi kopi memang buruk, tapi penelitian terbaru menunjukkan bahwa kopi juga punya kebaikan. Kafein yang dihasilkannya bisa membantu `menyegarkan` otak anda, terutama saat mengerjakan berbagai aktivitas, kopi juga bisa menjaga fungsi hati anda agar tetap sehat.

Tapi lain lagi ceritanya jika Anda hobi minum kopi dengan kandungan kalori yang tinggi – jumlah kalorinya hampir sama dengan menu makan siang anda, tapi minuman ini tidak mengenyangkan!

Buat anda yang suka minum kopi dalam keadaan dingin
kebanyakan minuman kopi dingin terbuat dari campuran gula, bahkan es krim. Coba pilih es kopi polos atau iced latte yang ditambah susu skim dan pemanis rendah kalori - sudah pasti lebih sehat dibandingkan minuman kopi yang mirip smoothie.

Menguyah makanan juga bisa menstimulasi tubuh agar merasa kenyang, sehingga menikmati iced coffee dengan kandungan 300 kalori tidak akan sama seperti makan siang sejumlah 300 kalori. Jadi, pilih makanan yang berprotein seperti muffin dengan selai kacang, untuk menemani es kopi anda.

Read more...

Kembangkan Imajinasi Meraih Kesuksesan

Memang meraih kesuksesan tidaklah mudah karena akan selalu halangan yang menghadang langkah anda. Tetapi jangan anda langsung pesimis untuk melaluinya. Karena untuk meraih kesuksesan, anda butuh imajinasi sebagai modal awal.

Seseorang yang tidak memiliki imajinasi seringkali mengalami hidup yang monoton. Bila anda selalu melewati jalan hidup yang tidak ada perkembangan maka anda tidak akan pernah berpikir untuk mencoba jalan alternatif. Sehingga timbullah perasaan pesimis dan apatis terhadap tujuan hidup anda sehingga jalan menuju kesuksesan juga akan tertutup.

Imajinasi disini adalah yang masih relevan dan masuk akal. Sukses yang anda imajinasikan adalah sukses yang berkaitan dengan kemampuan anda.

Sebenarnya imajinasi yang anda kembangkan merupakan pemicu untuk mendorong anda agar bergerak melakukan sesuatu. Anda akan memiliki kekuatan untuk mencapai imajinasi. Meski anda tidak dapat secara langsung meraihnya tetapi melalui usaha yang bertahap maka suatu saat imajinasi dan fantasi anda akan menjadi kenyataan.

Fantasi dan imajinasi tidak akan pernah terwujud tanpa ada usaha. Setidaknya dengan imajinasi yang anda miliki maka anda dapat menyusun langkah atau rencana untuk mencapai tujuan anda. Jika anda bisa menggabungkan imajinasi, harapan, rnecana, peluang dan kerja keras sehingga imajinasi anda akan berubah menjadi sukses yang paling indah dalam hidup anda.

Hasilnya tidak akan anda rasakan dalam waktu singkat tetapi bisa setahun atau bahkan lima tahun. Yang terpenting adalah anda tetap memiliki semangat untuk mendekatkan mimpi anda.

Read more...